Buscamos um Analista de Administração de Pessoal Júnior para apoiar nas atividades de administração de pessoal, como processamento de folha de pagamento, controle de benefícios, cálculos de férias e 13º, e atualização de registros no sistema de RH. O profissional também auxiliará no controle de ponto eletrônico e garantirá o cumprimento das obrigações legais.
Requisitos Indispensáveis
Superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência na área;
Familiaridade com sistemas de RH e Excel básico/intermediário;
Experiência com lançamento e acompanhamento de documentos nos portais.
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
Salário compatível com o mercado
Ajuda alimentação
Assistência médica (Unimed)
Assistência odontológica (SulAmérica Odonto)
Seguro de vida
Vale-transporte opcional (desconto de 6%)
Wellhub (Gympass)
Apoio psicológico (Psicologia Viva)
Suporte nutricional (Conexa)
Convênio com SESC
Desconto em farmácias
Café da manhã na empresa
Day Off no dia do aniversário
Curso de inglês in company
